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公司召开应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作第三次会议
发布日期:2020-02-14 09:48:00   来源:党委工作部   作者:张志强   点击量:
    2月13日上午,公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组第三次会议在机关召开。
    会议学习传达了股份公司关于贯彻落实国务院疫情联防联控机制和有序做好企业复工复产的通知要求,听取了各专项工作组关于疫情防控和复工复产情况汇报,对公司接下来的疫情防控和复工复产工作进行了再动员、再研究、再部署。一是提高思想认识。各级领导干部要高度重视疫情防控和复工复产各项工作,务必要头脑清醒、思路清晰、保持警惕,深刻认识防疫和复工的辩证关系,把防疫工作抓实抓细。二是要压实主体责任。公司领导班子成员、各部门、各单位要保持沟通,认真履行防疫、复工的双重职责,继续完善层级管理机制,细化工作目标,确保各项要求、措施落实落地。三是要细化复工方案。对照疫情防控方案、日常防控措施、安全生产规定、物资保障供应等方面的具体要求,组织自查,确保疫情防控和有序复工各项环节不出漏洞,不留隐患。公司各单位要坚决贯彻“早返岗、早隔离、早观察”的要求,确保措施、方案、组织到位,寻求业主的理解和支持,实现尽早复工的目标。四是要坚持重心下沉。公司领导、机关各部门要牢固树立为现场服务的理念,主动关心、鼓励、指导、帮扶各单位的防疫和复工工作。机关各部门要加强各类信息、数据的共享,避免基层单位重复填报。五是要做好后勤保障。针对个别项目防疫物资储备不足的问题,要加强内部协调调度,确保复工后防疫物资满足基本使用;充分思考复工过程中的困难和问题,做好备选方案和应急预案;统筹谋划资金使用管理,确保资金合理使用;做好疫情防控期间各类损失的收集统计,收齐相应资料。六是要严肃追责问责。在疫情防控和复工准备期间,对工作落实不到位的,要及时提醒指导;对态度消极、等待观望的,要进行批评教育;对履职不力,造成被业主约谈、发生输入性病例、复工准备不到位导致推迟复工的,要对党政主要领导和相关责任人进行立案调查、严肃问责。同时,将各单位疫情防控和复工成效,纳入年度干部履职考察内容。七是要强化宣传引导。做好对疫情防控和复工准备期间优秀人物事迹的挖掘和宣传,对第一个开工的项目,要加大宣传报道力度。继续做好防疫和复工知识的宣传普及,做好驻地、施工区域各类宣传海报、标语的张贴悬挂,加强集中隔离区域各类标识标牌和管理制度的制作上墙,营造疫情防控和有序复工的良好氛围。八是要发挥组织优势。各党工委(党支部)要结合实际,开展党建主题活动,广泛动员党员干部投身主战场、打好主动仗。
    会议要求,公司上下要通力协作,认真履职,尽快推动企业复工生产。一是要督促及时返岗。公司机关、各项目(单位)要抓紧组织返岗复工,认真落实各项工作要求。二是要确保信息真实。公司员工、劳务队伍人员返岗前要如实上报个人外部接触情况和行动踪迹,不得隐瞒。三是要加强保障措施。扎实开展劳务队伍人员、公司机关人员返岗复工的各项安全保障工作,特别加强对防疫物资的统筹协调,切实为各单位有序复工生产提供基本保障。四是要扎紧防控关口。执行落实“封闭制”管理要求,在各项目广泛推广人脸识别门禁系统,加强项目驻地、施工区人员进出管控,降低接触感染风险。扎实开展劳务队伍返岗承诺工作,严格按照要求办理,防控责任风险。五是要强化责任担当。各单位行政主要领导要切实履行复工第一责任人职责,详细梳理复工各项准备工作情况,明确完成时限,每日通报进度,抓紧完成各类复工报批程序,切实做好复工准备,确保提前复工。


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