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廉政建设
公司召开2016年上半年纪检监察工作会
发布日期:2016-07-05 13:10:43   来源:   作者:   点击量:
    根据纪检工作有关要求,经竞博jbo同意于7月1日上午召开公司2016年上半年纪检监察工作会。
    会上,竞博jbo书记李鸿从六个方面通报了公司上半年纪检监察工作开展情况:一、健全规章制度,履行党风廉政监督责任。城轨分公司是竞博体育深化改革,重新组建的专业化公司。公司组建时间短、任务重、人员紧缺,各项规章制度有待进一步完善。上半年,竞博jbo在竞博体育纪委和竞博jbo的正确指导下,继续开展整章建制工作,在结合日常工作实践和公司实际管理状况的基础上,单独或配合竞博jbo制定下发了《中铁八局城轨分竞博jbo关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施办法》、《中铁八局城轨分公司贯彻落实党风廉政建设责任制考核办法》、《落实党委党风廉政建设主体责任具体分工方案》、《关于进一步落实“两个责任”加强项目预防职务犯罪有关工作》、《所属单位党政主要负责人述责述廉民主评议实施办法》、《中铁八局城轨分公司建立中层干部、重要岗位管理人员廉洁档案实施办法》等系列文件制度。制度的持续完善有益于推动公司的健康发展,更好的推动党风廉政建设相关工作的落地生根,促进党风廉政建设各项工作贯穿于工程项目管理建设中。在完善制度之外,纪检监察系统在竞博jbo、纪委的领导下严格落实与同级党委班子成员定期沟通制度,很好地履行了对同级党委领导班子及成员维护党的章程和其他党内法规,贯彻党的路线方针政策,执行上级党委决议、决定,坚持民主集中制、落实“三重一大”决策制度,落实党风廉政建设责任制和推进反腐败工作,遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等情况的监督检查。二、加大纪律审查,严肃查处违法违纪案件。党的十八大以来,党中央、国务院在关于央企的治理方面,在各种会议上多次提出从严治党、从严治企的要求。在此形势下,加大纪律审查力度,及时查办案件成为各级纪检监察部门的首要任务。2016年上半年,竞博jbo加大了纪律审查力度,在竞博体育纪委和竞博jbo的领导下,根据举报线索,配合竞博体育纪委及南宁铁路运输检察院完成了对南宁地铁1号线项目部李华贵、周俊涛、崔颖哲等三人的违法案件的相关查办工作,并根据党纪严于国法的要求,对三人及时给予了党纪政纪处分。根据竞博体育督导检查组反馈意见及迎接国家审计自查自纠工作中发现的问题,对南宁地铁3号线2标15工区项目部汪阳、陈兴平、周俊涛、曾淑娟、胡博、成都地铁3号线1标项目部张俊刚等6人违反相关纪律规定的行为给予了相关党纪政纪处分。按照竞博体育亏损项目追责相关办法,对南京地铁4号线7标项目部领导班子金钟、唐寿长、王鸿山、唐军、包玖银等5人就项目亏损责任进行了党纪政纪处分。根据公司有关业务部门系统检查发现并移送纪委的线索,纪委及时组成调查组对成都地铁3号线1标盾构项目部物机部部长张平被举报事项进行了调查。通过依法依规展开调查工作,提取相关证人证言和有关书证,确认张平的行为未涉及违法,给予了不予立案的结论。三、突出过程监督,促进制度指令执行到位。为了及时发现项目运营过程中的风险,加强过程监控,上半年,纪委派员对南宁、南京、福州、成都等地区各项目部开展了效能监察工作。在效能监察工作中,共发现问题517项,已下达整改通知书6份。通过此次效能监察及时揭示问题,查找原因,提出整改要求,给予指导帮助,督促项目部在过程中规避风险,减少损失,促进项目部提升管理水平,增加项目的盈利能力。按照抓早抓小的思路,纪委建立完善了约谈制度。针对公司日常管理中,部分人员存在的轻微违规情节及时进行约谈提醒,对新提拔人员和后备干部以及关键岗位人员等也开展了相关监督工作。截止上半年,因贯彻落实党风廉政建设“两个责任”及反腐败工作不力约谈2人,因日常履职工作不力约谈5人,新晋领导干部任前谈话8人次,集体廉洁谈话30人次,与项目领导班子和重要岗位管理人员签署廉洁承诺书75份,建立公司中层干部及重要岗位管理人员廉洁档案97份。
此外,纪委重视对各类招投标行为的监督,上半年派员共参与公司各业务部门组织的劳务分包、工程分包等招标12次、设备采购招标投标7次、物资采购招投标2次、项目标前评审10次。在过程中严格履行了监督职能,积极制止和反映了招标过程中的违规现象,保障了投标过程的公平、公正、透明,维护了企业的合法权益。四、开展警示教育,落实预防犯罪各项工作。在竞博jbo的领导下组织广大员工特别是党员领导干部,以党委会、中心组学习、座谈会、知识考察等多种形式开展党风廉政建设有关知识学习。积极宣传和贯彻《党章》、《准则》和《条例》等规章制度,大力开展警示教育活动。上半年,共计发放警示教育读本60余册;组织预防职务犯罪警示教育活动2次,共80余人参加;组织学习习近平总书记系列讲话及王士奇同志在中国中铁2016年工作会暨二届二次职代会上的报告2次,共200余人参加,组织学习两高的司法解释共计278人次。在项目部开展效能监察的同时,举行警示教育宣传活动,举办了警示教育讲座,对项目部领导班子及个人进行了廉洁考察;对项目部领导班子及五部两室负责人进行了廉洁警示谈话;对项目部班子成员及五部两室副负责人进行廉洁考试共165 人次。同时积极组织各项目部开展对预防职务犯罪自查自纠自评打分,目前已有6个项目部完成自查自纠自评打分。
    此外,纪委还举办了两期党风廉政建设法律大讲堂,分别邀请了成都铁路检察院检察官和法院法官就职务犯罪有关案例和法律法规对公司管理人员进行了培训。参培人数达到160人,起到良好效果。五、贯彻八项规定,严防“四风”问题反弹。竞博jbo严格落实中央八项规定、国资委六个严禁和竞博体育二十项实施细则的要求,切实把思想和行动统一起来,以踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头,持之以恒狠抓八项规定精神落实,坚决刹住公款吃喝等不正之风,防止“四风”问题反弹。在重大节假日期间纪检监察部均通过廉洁短信的方式提醒广大领导干部严格遵守中央八项规定。同时,为杜绝领导干部及关键岗位人员违反规定收受礼金、礼品的行为,特指定专人负责礼金礼品的登记管理工作,做到了账目清楚、账实相符、账物分管。截至上半年,共收到上交的礼金礼品11起,其中礼金4.2万元整。六、重视上级检查,积极整改各种管理漏洞。纪委对去年以来股份公司巡视、干部巡察、审计管理咨询和国资委经济责任审计发现的问题高度重视,在公司领导的统一部署下,成立了整改督导组。对检查中发现的问题进行全面梳理,建立整改问题清单和整改落实责任清单,明确整改任务、时限和责任人。截止目前,对清理自查出的106项迎审风险已经完成整改97项,对于不能整改的问题部分已经制订完善了应对预案,对涉及违规违纪人员已分别给予了党纪政纪处分。
    同时安排部署了公司下半年纪检监察工作:一是要继续落实“两个责任”,持续加强党风廉政建设。二是要强化纪律规矩,促进员工作风建设。三是要重视整改工作,持续加强企业内部管理。四是要坚持加强纪律审查,维护党纪政纪严肃性。五是要加强警示教育,继续做好职务犯罪预防工作。六是要拓展培训方式,逐步提升纪检人员素质。



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